人力资源管理助理是什么级别的？就业前景如何？
人力资源助理，也就是我们常说的人事助理，是就业和进行专业、职业选择时经常看到的关键词，不知道大家对于这个职业了解多少，是否感兴趣呢?人力资源助理属于哪个级别的?人力资源助理就业前景或者说薪资待遇如何?适合哪些人呢?针对这些大家可能比较关心的问题，三省教育小编做了一些咨询的整理和总结，欢迎大家花点时间一起来了解了解!
人力资源助理是什么级别的?
属于第三级别。
现阶段我国人力资源职业资格认证分为四级：人力资源管理员(国家职业资格四级)，助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)和高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
主要负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。对能力方面要求也是比较高的，需要至少掌握人力资源、劳动经济、心理学和管理学等相关的专业知识，尤其还需要有出色的沟通能力和各类活动的组织协调能力。尽管看起来职位要求很高，这其实只是人力资源行业的一个入门职位，也就是说想要往上继续走，需要更扎实过硬的专业能力，不断丰富自己。
就业前景如何?
整体而言人力资源行业的就业前景还是比较不错的，市场需要很大。
具体来说一般人力资源助理的薪资不会太高，可能的月薪范围会是3000-6000元不等，根据城市不同其实差异会比较大。
在一般的私企、国企或者事业单位，人力资源助理的月薪可能会是2500-3400元左右，但是在一些外企，可能会高很多，4000-6000也是有可能的。
我国目前职业的人力资源从业人员其实是非常少的，目前在岗的很多人事专员可能并不是本专业出身的。加上尽管很多高校已经开始开设人力资源专业，但其实距离市场需要的专业人员还是有一定差距，这也就是提醒我们这个行业还是非常需要高级人才，有很大缺口的。小编在这里也特别提醒大家，抓住时机。
以上就是三省教育小编关于人力资源助理整理的一些信息和资讯，希望大家看完有所收获。
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