人力资源证书考试补录老考生学籍可以免工作经验？
报考人力资源管理师证需要考生满足一定的工作年限要求。很多想要报考人力资源证书的小伙伴由于没有达到工作年限一直十分苦恼，相应就有一部分人表示人力资源管理师证报考补录老考生学籍就可以免工作经验。那么补录老生学籍真的可以免工作经验吗?三省教育小编整理了有关人力资源管理师证的相关内容，一起来看看吧。
补录老生学籍可以免工作经验吗?
假的。考生报考人力资源管理师证必须满足学历与工作年限要求，不存在补录老考生学籍就可以免工作经验的情况。考生所拥有的学历不同，所需要满足的工作年限也不同。但不管考生拥有的学历如何，都必须拥有相应的工作经验。因此想要报考人力资源管理师证的考生在听到相关机构宣传的补录老生学籍免工作经验等口号，一定要心生警惕，切忌进入骗子的圈套中。
人力资源管理师证可以跨级报考吗?
不能跨级报考。目前含金量与社会认可度高的人力资源管理师证为人力资源管理师职称证书，其证书等级共分为四种，考试难度也随等级的上升而提高。想要报考人力资源管理师职称证书的考生只能从四级证书考试逐级报考，无法直接报名三级及以上人力资源管理师证书。
人力资源证书报考要求所需的工作经验如何判定?
报考人力资源管理师证所需要的工作经验按照从事相关行业工作的第一天开始算起，拥有不同学历的考生所需要满足的工作年限不同，一般拥有高中学历的考生报考四级人力资源管理师证需要五年工作经验，拥有大专学历及以上学历的考生报考四级人力资源管理师证需要两年工作经验，因此想要报考四级人力资源管理师证的小伙伴一定要看清楚报名官网上具体的工作年限规定。
以上便是三省教育小编整理的有关人力资源管理师证的具体内容。想要报考人力资源管理师证必须满足学历与工作年限要求，不存在补录老考生学籍可以免工作经验的情况。同时人力资源管理师证不可能跨级报考，因此小伙伴们只能从四级人力资源管理师证开始报考。
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